SERVICIOS ACTUALES
Confirmar la asistencia de los empleados y disponer de medios fiables de validación, son problemáticas que ocupan
una posición prioritaria entre los procesos por controlar en la actividad de Nóminas; más aún, cuando las
necesidades implican: disponer de medios biométricos de validación que den lugar a informes reales sobre los
registros de asistencia; cubrir el dinamismo de los turnos que pudieran estarse aplicando para lograr la
productividad de la empresa y lograr un pago de nómina que cumpla con las condiciones definidas en las políticas
de asistencia. Dadas las necesidades actuales, el módulo de Registro y Control de Asistencia le permite cumplir
por disponer de las siguientes características:
Funciona con dispositivos biométricos de registro que usan medios inherentes al
empleado para su identificación y que abarcan desde la lectura de la huella digital, hasta la lectura de las
dimensiones de su rostro.
Es flexible en cuanto al arreglo de turnos para ayudarle a cubrir lo general
y lo específico.
Se adapta a las políticas particulares de asistencia de cada empresa y está
abierto para emitir cualquier incidencia que parta del registro de asistencia de los empleados.
Es interactivo en los procesos de planeación y justificación de incidencias
por disponer de recursos Web o de correo electrónico mediante los cuales se da intervención a los jefes
o supervisores para autorización de las incidencias resultantes.
Se integra con la nómina para la descarga de las incidencias autorizadas
resultantes de este control, y cuenta con distintas opciones de revisión y validación de checadas e
incidencias.
SERVICIOS
- Datos generales
- Datos laborales
- Profesiones y oficios
- Trayectoria académica
- Conocimiento de idiomas
- Áreas de experiencia
- Dominio de equipo
- Competencias y/o Habilidades
- Trayectoria de profesiones
- Cursos tomados
- Cuestionarios (médicos, clima laboral, estudios socioeconómicos, etc.)
- Familiares
- Trayectoria de empleos
- Aplicación de exámenes psicométricos
- Documentación entregada
- Referencias personales